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1. 人设：担当和责任
威望怎么养成
工作责任更大更为目标考虑
主动放权并主动承担责任

1. 心态：成就他人
长辈心态
经营心态

1. 共赢：沟通和协作
相信他人，从积极角度出发
协作时站得更高

常见问题：


- 亲力亲为，停留在舒适区，不肯放权，对下属不信任
- 关注业务目标，忽略员工感受，对团队协作能力估计不足
- 缺乏决断力，无法做出方向引领；无法理解上级意愿，胡乱指挥

如何培训：

- 明确而细致的目标：威望、担当（回消息、回km、发言）、同级意见
- 业务和经营视角的培训：经营知识、业务知识
- 合作中的复盘，如何沟通、如何协作